Внедрение интеллектуальной систему управления проектами разделяется на две части: внедрение самой информационной системы и выполнения проекта организационных изменений по смене парадигмы мышления. Причём вторая часть более важная, чем первая так, как при внедрении интеллектуальной системы управления, вы практически выполняете "цифровую трансформацию" и переходите под управление алгоритмам выбранной информационной системы управления.
BIPULSE Инструменты менеджера Метод управления Производительность Управление проектами
Управление трудовыми ресурсами проекта
Управление трудовыми ресурсами проекта одна из главных областей знаний при выполнении ИТ-проектов и проектов типа НИР и НИОКР. Так как в таких проектах большую роль играет человеческий фактор. Если следовать букве Свода знаний по управлению проектами PMBoK от PMI, то у руководителя проекта всегда должен быть "План управления человеческими ресурсами" с описанием как именно он планирует управлять этими ресурсами.
Качество команды величина субъективная, однако его можно выразить через скорость поставки качественного продукта решающего задачу клиента. Если записать это в терминах 
В любой проектной деятельности самым
базовым элементом планирования работ является "Задача". И это в корне отличает
Проект от деятельности по сопровождению продукта, в которой основной элемент
вокруг которого все вертится, это "Инцидент".
Иногда может сложиться впечатление что ваша команда проекта работает медленнее чем обычно. Это может быть субъективное впечатление, а может быть и на самом деле так. Обычно рекомендуют в таких случаях, для исправления ситуации, руководителю проекта поговорить с каждым участником команды.